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会计实训
会计人生
财会新人不得不看的面试技巧
  • 时间:2016-09-27
  • 浏览次数:2092 次

技巧1:三思而后答

面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话,目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。

所以在面试的过程中,一定要记得管好自己的嘴巴,如果一个问题已经答完了,千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去,这都是套路。也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出,事实上,你也没有那么多优势可以说不是吗?

技巧2:保持情绪的稳定

在面试时,遇到一些意想不到的问题是非常正常的,也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪,不要急着开口,想明白了再回答。反而能博得对方的好感,毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。

技巧3:注意“圈套”式问题,避免“被套路”

你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等。这就需要你注意自己的表达技巧了。千万不要把话说死了,不然就是进了别人的套路了。说得慢些没关系,好过祸从口出。因为面对这些资深的HR,你若想要反转剧情,基本是不可能。

技巧4:能自圆其说就行

很多时候,面试官的提问不是要求什么标准答案,而是要看你的思维逻辑是如何的,能否自圆其说。所以答题的时候尽可能考虑全面一些,自己掌握好自主权,先扔出你的完美逻辑,再逐一填补具体内容。

技巧5:记住,你是一个年轻人

面试不是洪水猛兽,虽然需要你认真对待,但是也不必要太一板一眼,让面试官看到你的活力与想象力是非常重要的。别以为财会人不需要这两样东西,相反,现在职场中很多财会人正缺少了这些因素,从而死气沉沉在自己的岗位上日复一日做着没有进步的工作。

当面试官提出一些假想题的时候,可以在专业的基础上,用自己已有的财会类知识,结合想象力与创造性,做出回答。反正也是假想题,面试官期待的大多不是答案本身。

技巧6:放平心态,正对试探

面试并不一定是和平进行的,偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的,没有挑战怎能显出你的平和大度呢?比如HR提问说:“你应聘的会计工作其实大专生也能做,而且工资更低,你怎么看?”,这时即便你心里有再多槽要吐,也该压下来,好好思考一番,不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答,而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法,驳回这类观点。既能展现自己的能力,又能给人平和的感受,让人感觉你很大气、沉稳。

技巧7:专业性的表现

这分为两个方面,一个是财会专业本身,你有什么证书资格?你能否很好地解决各类难题?也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称,或者CPA在读等经历,都可以告知面试官,同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。

另一方面是关于财会人的职业道德。公司让你做假账,你该怎么办?领导让你在项目金额上动手脚,你怎么处理?分清假账和规避之间的不同,别让自己的心越了界,也是一种专业性的表现。


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