企业文化作为一门新兴的边缘学科，兼有文化学和管理学的内容，是现代企业管理走向人本主义、走向柔性化的结晶。近些年来，企业文化建设逐渐得到全社会的高度重视，人们也开始意识到现金的企业文化已经成为企业发展的动力，在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的竞争，企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制，当代企业要保持平稳和持续发展，必须开发具有自己特色的企业文化。

通过本课程的学习，使广大学员正确理解企业文化的概念，掌握现在企业文化管理的一般规律、基本原理和一般方法，并能综合运用于对实际问题的分析，培养解决一般文化管理问题的能力，提高其管理和人文素质。